UGT-Euskadi denuncia que las ayudas económicas a la formación de trabajadores afectados por ERES no garantiza la igualdad de oportunidades, dado que el Gobierno vasco que va a destinar 15 millones de euros, en seis meses, ha anunciado hoy en el patronato Hobetuz que lo va a poner en marcha el dÃa 13 de marzo, sin dar opción a los sindicatos.
Felipe GarcÃa, Secretario de Formación y Empleo de UGT-Euskadi, manifiesta que “esta mañana en Hobetuz sólo se ha tratado si dichas medidas son gestionadas por este patronato o no, pero no han dado opción a discutir la participación de los sindicatos, alegando que “se trata de una orden del Gobierno”, por lo que UGT se ha abstenido.
“UGT considera necesario que una medida como ésta -afirma- sea consensuada por todas las partes implicadas y no sólo por las empresas, que son las que presentarán los planes. Ni tan siquiera -añade- requieren acuerdo del Comité de empresa”.
El representante de UGT pone en duda que medidas de este tipo sirvan para paliar la difÃcil situación por la que pasamos y reivindicamos una apuesta real por el consenso y la unidad frente a la crisis.
Se debe ampliar a trabajadores que pierdan empleo por los ERES
“En materia de formación continua no se debe tener sólo en cuenta a los trabajadores afectados por EREs en suspensión, -afirma- sino que se debe ampliar la convocatoria a los trabajadores que pierdan el empleo fruto de los ERE, diseñando itinerarios formativos que favorezcan su integración en el mercado laboral.
“No es de recibo -advierte- que ante las demandas de UGT, el Gobierno nos conteste el dÃa 4 de marzo, cuando se ha aprobado la orden el 24 de febrero . La actitud del Departamento de trabajo, unido esta vez a Educación está haciendo que la improvisación sea una caracterÃstica de las medidas a tomar, sin ninguna voluntad de diálogo con los agentes sociales y sin mirar la realidad social de los trabajadores en su conjunto”.
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