El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha admitido a trámite el Recurso Contencioso-Administrativo presentado por UGT-Enseñanza, por que el se impugna el Decreto 158/2004 del Gobierno Vasco, que deja sin estabilidad a 158 profesores, por motivos lingüísticos, después de que este colectivo haya prestado servicios durante largos años para el Departamento de Educación, en algunos casos más de 20 años consecutivos.

UGT entiende conculcado el derecho al trabajo de estos docentes, después de haber adquirido una antigüedad y formación adecuada a su puesto de trabajo. Un colectivo ligado a un contrato administrativo y que se verá apartado de su puesto de trabajo, sin ningún tipo de contraprestación, al no ser considerados por la Administración como trabajadores con contrato indefinido.

UGT, que ya entregó ante la Consejería del Gobierno Vasco cerca de 2.500 firmas en apoyo a los profesores interinos estables, ha llevado a cabo distintas movilizaciones, entre otras y recientemente, concentraciones de protesta frente a los partidos políticos PNV, EA e IU firmantes del acuerdo.

Nuevas movilizaciones

Hoy, jueves 28, responsables de Enseñanza de UGT se reúnen con los profesores interinos, en la sede de UGT en Bilbao, a las 17.30h., para estudiar la situación actual y acordar nuevas movilizaciones.

Mañana, viernes 29, delegados de UGT y CC.OO se concentran, a las 13.00h., de nuevo ante la delegación de Educación del Gobierno vasco en Bilbao, para seguir reclamando estabilidad para los profesores interinos.

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El 27 de octubre se ha reunido el Consejo Vasco de la Función Pública, órgano de coordinación de todas las administraciones públicas vascas en materia de función pública (gobierno vasco, diputaciones forales y ayuntamientos), donde, por parte del Gobierno Vasco, se han presentado cuatro decretos relacionados con las relaciones de puestos de trabajo, retribuciones y análisis funcionales de los puestos de trabajo de la Administración General de la CAE. Estos decretos son el resultado del trabajo de las dos últimas legislaturas de la Oficina de Modernización Administrativa y se presentan al final de ésta sin tiempo material casi para que puedan aplicarse pero sí para poder dar gestión en materia de función pública.

UGT ha presentado una propuesta de acuerdo -se adjunta como anexo- donde muestra su no apoyo a los decretos presentados porque no nacen del consenso entre los representantes de personal y los de la Administración y además inciden en materias que no están ni tan siquiera presentadas para su debate. En concreto, el desarrollo de la carrera administrativa de los funcionarios (su derecho a la movilidad entre los puestos de trabajo de las administraciones) y la inexistencia de un plan de formación para los funcionarios para mejorar el servicio a la ciudadanía. Asimismo, considerando la trascendencia de las medidas, proponía que el Parlamento Vasco tuviera conocimiento de ellas.

El rechazo de la propuesta de acuerdo presentada por UGT revela que la función del Consejo Vasco de Función Pública de coordinar las políticas de personal de todas las administraciones públicas vascas ha quedado de nuevo desvirtuada ya que es una mera reunión de acompañamiento a las decisiones unilaterales del Gobierno Vasco. Sin ningún interés por lograr un marco común de función pública para todas las administraciones del País Vasco, objetivo que la propia Ley de Función Pública reclamaba en su exposición de motivos. Asimismo, por parte de UGT, resulta incomprensible la actitud de CCOO que, aunque no asiste a las reuniones del Consejo Vasco de Función Pública, ha remitido una carta de adhesión a los citados decretos, dando, de nuevo, cobertura a la posición de la Administración.

UGT considera que los actuales gestores de la función pública vasca vuelven a mostrar su no capacidad de alcanzar consensos que posibiliten análisis compartidos y proyectos que, fruto del acuerdo, logren una administración más cercana al ciudadano. Actitud incomprensible cuando otras situaciones de desencuentro y desacuerdo se están solventando satisfactoriamente.

UGT vuelve a mostrar con su propuesta en el Consejo Vasco de la Función Pública Vasca su compromiso por trabajar con los responsables de todas las administraciones públicas vascas con el objetivo de defender los servicios públicos como garantía de una sociedad progresista y tolerante a través de nuestra actividad sindical.

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Los sindicatos van a proseguir con el calendario de movilizaciones previsto en seguridad privada, como medida de protesta por la falta de acuerdo en la negociación del Convenio. Mañana miércoles 27, se ha convocado a los trabajadores a una manifestación en Donosti, a las 11.00h. de la mañana, en los juzgados de Atocha, durante una hora, y a concentraciones, a las 10.00h. de la mañana, en la plaza Circular de Bilbao, y a las 11.00h. junto a Correos, en Vitoria.

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Tras varios meses de reuniones esta tarde se han roto las negociaciones del Convenio Colectivo entre los sindicatos UGT, ELA, CC.OO y LAB y la patronal de la industria de la Madera , ADEGI, que afecta a cerca de 2.800 trabajadores en Gipuzkoa. La última propuesta conjunta entregada el pasado jueves por los sindicatos con vigencia de un año y que planteaba una subida salarial del IPC más un punto y la reducción de jornada de 10 horas ha sido rechazada al no tratarse de una propuesta a tres años.

Representantes de UGT aseguran que el esfuerzo conciliador llevado a cabo por parte de los sindicatos responde a una clara voluntad para salir del bloqueo existente hasta el momento en la negociación.

UGT señala que hasta el momento ha sido el único sindicato que ha planteado una propuesta a tres años a pesar de la negativa de la patronal a negociar alegando no ser partidaria de convenios de eficacia limitada .Dentro de la propuesta de este sindicato se recogía una subida del IPC más un 1,4 % para cada año, un día de libre disposición para el 2005 y otro más para el 2006 y una indemnización de 20 días por año en la contratación eventual, entre otras medidas.

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Tras varios meses de reuniones esta tarde se han roto las negociaciones del Convenio Colectivo entre los sindicatos UGT, ELA, CC.OO y LAB y la patronal de la industria de la Madera , ADEGI, que afecta a cerca de 2.800 trabajadores en Gipuzkoa. La última propuesta conjunta entregada el pasado jueves por los sindicatos con vigencia de un año y que planteaba una subida salarial del IPC más un punto y la reducción de jornada de 10 horas ha sido rechazada al no tratarse de una propuesta a tres años.

Representantes de UGT aseguran que el esfuerzo conciliador llevado a cabo por parte de los sindicatos responde a una clara voluntad para salir del bloqueo existente hasta el momento en la negociación.

UGT señala que hasta el momento ha sido el único sindicato que ha planteado una propuesta a tres años a pesar de la negativa de la patronal a negociar alegando no ser partidaria de convenios de eficacia limitada .Dentro de la propuesta de este sindicato se recogía una subida del IPC más un 1,4 % para cada año, un día de libre disposición para el 2005 y otro más para el 2006 y una indemnización de 20 días por año en la contratación eventual, entre otras medidas.

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El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, acusa al Gobierno vasco y a su portavoz, Miren Azkarate, de incitar con sus declaraciones al vandalismo y la división de los trabajadores de La Naval, que ayer atacaron las oficinas de UGT y CC.OO. en el astillero y esta noche han realizado pintadas en la sede de UGT en Baracaldo.

UGT-Euskadi responsabiliza al Gobierno vasco y a la consejera portavoz de incitar al vandalismo, en su empecinamiento por criticar todo las salidas que se intentan negociar, sin que el Ejecutivo autónomo tome ninguna iniciativa ni participe en ninguna solución.

“Un Gobierno que realmente gobierne debe implicarse en la búsqueda de soluciones para los trabajadores de su país” manifiesta Dámaso Casado.

El máximo responsable de UGT en Euskadi advierte que UGT, desde su responsabilidad como sindicato mayoritario en La Naval, intenta buscar soluciones al futuro de La Naval, para el mantenimiento de los puestos de sus trabajadores, de los de contratas auxiliares y del empleo que se genera alrededor en la comarca, porque “criticar y hablar no nos lleva a ninguna solución en un astillero que necesita carga de trabajo ya”.

Dámaso Casado ha estadocon los responsables sindicales de La Naval y de la comarca de la Margen Izquierda hoy, a las 12.00h. del mediodía, en la sede de Baracaldo, para mostrarles el apoyo de su sindicato.

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Tras varias reuniones en las que ADEGI exigía como requisito indispensable un convenio a tres años, los sindicatos presentes en la mesa negociadora del convenio para la industria de la Madera , UGT, ELA, CC.OO y LAB, han entregado a ultima hora de la tarde de ayer una nueva propuesta conjunta para este año, a la patronal con vigencia de un año entre los aspectos más destacables una subida salarial del IPC más un punto y la reducción de jornada de 10 horas.

La propuesta todavía no ha sido contestada por la patronal, quien ha asegurado que daría una respuesta este mismo lunes. Representantes de UGT aseguran que el esfuerzo conciliador llevado a cabo por parte de los sindicatos responde a una clara voluntad para salir del bloqueo existente hasta el momento en la negociación.

UNA PROPUESTA ESCASA

UGT insta a la patronal a aceptar un acuerdo que claramente podría ser beneficioso para todas las partes de este conflicto y recuerda que la última propuesta recibida por parte de la patronal resultaba insuficiente al ofrecer sólo un incremento de los salarios del IPC más un 0,25 % y una subida en la indemnización por incapacidad y muerte en un 9 %. No teniendo en cuenta, la reducción de jornada en ningún año.

Además sindicalistas de UGT señalan que ADEGI ya ha rechazado la anterior propuesta, que se le hizo desde este mismo sindicato, alegando que no firmaría ningún acuerdo que no fuera de todos los sindicatos.

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Delegados de Enseñanza de UGT se concentran mañana jueves 21, a las 17,30h. de la tarde, ante la sede de Izquierda Unida (IU) en Bilbao, en Fernández del Campo nº 24. La protesta se lleva a cabo junto a profesores afectados por el decreto del Departamento de Educación, en total 158 enseñantes que han perdido la estabilidad, por motivos lingüísticos, después de que este colectivo ha prestado servicios durante más de 15 años consecutivos.

Los responsables sindicales piden estabilidad sin discriminación para este colectivo, el jueves 7 se concentraron ante el PNV y el pasado frente a EA, partidos políticos que junto a los sindicatos nacionalistas firmaron el acuerdo por el que estos profesores han perdido la estabilidad de su puesto de trabajo.

Con esta concentración finalizan las protestas programadas hasta ahora y el próximo día 28 los responsables sindicales tienen previsto llevar a cabo una reunión con los profesores afectados para decidir próximas movilizaciones y acciones a llevar a cabo para la retirada del decreto.

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